Arbeiten bei KRK
Wir sind die IT-Abteilung unserer Kunden. Unser Kunde hat ein IT-Problem – wir haben die Lösung! Durch Standardisierung und Herzblut lösen wir jedes Problem.
Jeder Themenbereich ist durch einen Hersteller abgedeckt und wir betreuen auch nur diese Lösung!
Somit hat der Software-Zoo, der betreut werden muss, endlich ein Ende.
Wir bilden dich zum Profi für unsere Themenbereiche aus! Werde Teil eines gut ausgebildeten und dynamischen Teams!
Du hast Ideen, das Team weiter voranzubringen? Für die Implementierung der Lösungen entwickeln wir innerhalb des Teams Checklisten und Abläufe, somit hast du jederzeit die Möglichkeit dich und deine Ideen einzubringen.
Wenn wir doch mal vor einem scheinbar unlösbaren Problem stehen, stehen uns 400 andere IT-Unternehmen mit Rat und Knowhow zur Verfügung!
Die Themen “Digitalisierung” und “Cloud-Lösungen” stehen immer mehr im Mittelpunkt. Hier stehen wir gerne bei der Beratung und der Umsetzung zur Verfügung!
Für unsere Kunden testen wir neue Technologien und Möglichkeiten, hinterfragen unsere eigenen Lösungen und erschaffen diese neu oder verbessern diese.
Somit hast auch du immer Kontakt zu den neuen Themen in der IT-Branche. Auch hier hast du wieder die Möglichkeit, dich zum Experten ausbilden zu lassen!
Im Bereich der Beratung sind es die Analysen, die Kombination zwischen IT und Geschäftsprozess des Kunden, die unseren Erfolg ausmachen.
Unser Unternehmensaufbau ist effizient und einfach organisiert. Neben der Geschäftsleitung gibt es direkt zugewiesene Vorgesetzte mit ausreichender Entscheidungskompetenz. Dadurch erreichen wir schnelle, transparente und kurze Entscheidungen.
Deine Vorteile auf einem Blick
Wir lieben und leben Fairness. Daher haben wir ein festes Gehaltsmodell. Dies können wir dir im Persönlichen Gespräch kurz erklären.
Du möchtest deinen eigenen Firmenwagen? Kein Problem! Gerne besprechen wir alles hierzu in einem persönlichen Gespräch!
Du möchtest dich gerne Weiterentwickeln und die Karriereleiter nach oben gehen, auch dabei unterstützen wir dich sehr gerne
Wir zahlen nach Ergebnis und nicht nach Anwesenheit. Daher sind Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice, in der Regel, kein Problem.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team
Ein tolles und modernes Betriebsklima
Du bekommst acht Stunden im Monat für Schulungen und Weiterbildung
Ein sicherer Arbeitsplatz: Unsere Kundenbeziehungen zielen auf Langfristigkeit – mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir mehr als 2.500 Kundenarbeitsplätze
27 Tage Urlaub
Hier eine kurze Übersicht unserer Partner
Wir sind langjähriger Microsoftpartner und bauen unsere Lösungen auf Basis der On-Premise oder Cloud Möglichkeiten aus.
Im Bereich Security arbeiten wir mit Eset, Securepoint, NoSpamProxy und Lancom zusammen.
Unsere Backuplösungen basieren auf Veeam oder N-Able
Unser Standort
Nahezu punktgenau in der Mitte des Dreiecks der drei Großstädte Bremen, Hannover und Osnabrück liegt Sulingen, unser zentraler Firmenstandort. Eine florierende Fußgängerzone, ein funktionierendes Sozialleben, großartige Möglichkeiten für Familien durch alle Schul- und Kindergartenformen sowie ein reichhaltiges Freizeit- und Kulturangebot machen den Ort zu einem vielseitigen Mittelpunkt zum Leben und Arbeiten.
Das Erscheinungsbild der 12.000-Einwohner-Stadt wird geprägt von schönen Fachwerk- und klassischen Ziegelhäusern, viel Grün und sogar einem eigenen Stadtsee – perfekte Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance. Ein weiterer Pluspunkt ist die gute Anbindung zu den oben genannten größeren Städten, die mit Auto oder Bussen schnell erreichbar sind.
1st Level Support – Wir kümmern uns um den Layer 8!
Als 1st Level Supporter bist du unser erster Kontakt zum Kunden. Damit hast du eine hohe Verantwortung!
Du bist verantwortlich für den weiteren Verlauf der Ticketbearbeitung und Du hast direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden.
Vom einfachen Layer 8 Problem bis hin zur Meldung von IT-Notfällen bist du der erste Ansprechpartner und die Schnittstelle zwischen dem Kunden und allen späteren Bereichen in unserem Unternehmen.
5 Fakten zu deinem neuen Job:
Faires Gehaltsmodell
Dein Arbeitsort: wo du möchtest!
Deine Arbeitszeit von 08:00 – 17:00 Uhr
Private Termine & Urlaub einfach innerhalb des Teams absprechen
Gerne unterstützen wir dich bei deiner Persönlichen Weiterentwicklung
2nd Level Support – Wir helfen dem System wieder auf die Beine
Als 2nd Level Supporter bist du ein bekannter und geschätzter Ansprechpartner bei den Kunden.
Dein Aufgabengebiet ist vielfältig. Von der Einrichtung eines neuen Arbeitsplatzes bis hin zur Bearbeitung von Serverausfällen ist alles möglich.
5 Fakten zu deinem neuen Job:
Faires Gehaltsmodell
Dein Einsatzort 100Km im Umkreis von Sulingen oder Hannover.
Deine Arbeitszeit in der Regel zwischen 08:00 – 17:00 Uhr, kann aber individuell mit den Kunden oder Team abgesprochen werden.
Private Termine & Urlaub einfach innerhalb des Teams absprechen
Gerne unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
3rd Level Support / Projektleiter – Wir lieben es, wenn ein Plan funktioniert.
Als 3rd Level Supporter oder Projektleiter bist du Verantwortlich bei Migrationen, Umzügen oder der Erstellung von Betriebskonzepten und Lösungen. Du verstehst die Geschäftsprozesse der Kunden und kannst die passenden IT- Lösungen dafür auswählen und ohne viel Fachchinesisch dem Kunden erklären.
5 Fakten zu deinem neuen Job:
Faires Gehaltsmodell
Dein Einsatzort 100Km im Umkreis von Sulingen oder Hannover.
Deine Arbeitszeit in der Regel zwischen 08:00 – 17:00 Uhr, kann aber individuell mit den Kunden oder Team abgesprochen werden.
Private Termine & Urlaub einfach innerhalb des Teams absprechen
Gerne unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
Großartige Arbeitsbedingungen mit vielen Extras
Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen
Top-Standorte im norddeutschen Raum
KRK COMPUTERSYSTEME
Das sagen die Geschäftsführer
„Service heißt, das ganze Geschäft mit den Augen des Kunden zu sehen. – So lautet unser unternehmerischer Leitspruch für unsere Klienten. Gleichzeitig ist es uns ein ebenso wichtiges Anliegen, unsere Firma auch durch die Augen unserer Mitarbeiter zu sehen. Einer der Eckpfeiler ist dabei unsere familiäre Atmosphäre sowie die Duz-Kultur, die sich bei uns durch alle Ebenen hindurchzieht.“
– Dennis Möllenbruck, Geschäftsführer –
„Das Ganze ist immer mehr als die Summe seiner Teile. Ein intaktes Kollegen-Gefüge und ein positiver Team-Spirit gehören für uns zu den zentralen Säulen, damit wir einerseits beste Ergebnisse liefern, aber auch jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro kommen.
Gleichzeitig sind unsere Mitarbeiter ausgemachte Expertinnen und Experten ihrer jeweiligen Fachbereiche. So macht das tägliche Arbeiten doppelt Spaß.“
– Maik Bandolie, Geschäftsführer –
KRK COMPUTERSYSTEME
Der Bewerbungsprozess
1. Du bewirbst Dich
Mit unserem Online-Formular geht das ganz fix und einfach innerhalb weniger Minuten.
2. Wir rufen Dich an
Wenn der erste Eindruck stimmt, dann melden wir uns bei dir für ein individuelles Bewerbungsgespräch.
3. Wir wählen Dich aus
Sollte es für uns – und natürlich auch für dich passen – dann leiten wir alles in die Wege, damit du schnellstmöglich ein wichtiger Teil unserer Unternehmensfamilie wirst.
